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El exjefe de Banijay UK asesora a Channel 4 sobre producciones internas

EXCLUSIVO: El ex director británico de uno de los mayores gigantes de la producción de Europa ha sido reclutado por Channel 4 para asesorarle en la formación de su unidad de producción interna.

Lucinda Hicks, quien dejó su puesto de directora ejecutiva de Banijay UK hace dos años, consultará con Channel 4 dos días a la semana durante los próximos meses para ayudar con la estrategia de la cadena de buscar “fuentes de ingresos diversificadas”, que incluyen producciones internas y comprenden parte de su plan Fast Forward. Se entiende que el director ejecutivo, Alex Mahon, está interesado en tener un plan desarrollado para finales de este año, dependiendo del éxito del proyecto de ley de medios que actualmente se está tramitando en el parlamento.

Hicks, que depende del director de operaciones Jonathan Allan, está trabajando estrechamente con Mahon y el jefe de contenido Ian Katz en los planes.

Una portavoz de Channel 4 dijo que Hicks está examinando cómo la emisora ​​puede “explorar el potencial de la propiedad intelectual y cualquier medida gradual y considerada que podamos hacer al respecto”. También buscará “ampliar fuentes de ingresos diversificadas para respaldar nuestra sostenibilidad a largo plazo y aumentar nuestro impacto con los espectadores, incluida la creación de comercio electrónico, el crecimiento de Channel 4+ y la expansión de nuestra huella social”.

Lucinda Hicks

Banijay

Hicks es un respetado veterano de producción en el Reino Unido que fue director ejecutivo de Banijay UK durante dos años, cargo que asumió después de que la potencia con sede en Francia adquiriera Endemol Shine Group por 2.200 millones de dólares, supervisando así empresas como Gran Hermano, Peaky Blinders y Maestro de cocina mientras ayudaba a Banijay a superar la pandemia de Covid-19. También ha desempeñado funciones comerciales en Fremantle y la BBC.

La consultoría de Hicks probablemente será un tema de conversación dentro de los círculos de la industria de producción del Reino Unido que están atentos a lo que hace Channel 4 con sus incipientes poderes internos. Las productoras están ansiosas por que Channel 4 vuelva a algo parecido a la normalidad en el funcionamiento después de un año difícil en el que las luces verdes se paralizaron y se sintió que algunos problemas financieros se habían transmitido a las empresas independientes.

El Caja de gafas La red espera que el proyecto de ley de medios supere los obstáculos parlamentarios en los próximos meses y posteriormente pueda tener un plan interno sólido en marcha más adelante en 2024, elaborado con la ayuda de Hicks, se nos dice.

El lanzamiento de una unidad de producción interna que permitirá a la emisora ​​pública ser propietaria de sus programas por primera vez en sus 40 años de historia fue idea de la exsecretaria de Cultura del Reino Unido, Michelle Donelan, cuando se revirtió la privatización del Canal 4 hace unos 15 meses.

Sin embargo, la medida ha resultado controvertida ya que mantener sus derechos de Channel 4 y vender estos programas en todo el mundo ha sido la base para muchas pequeñas productoras británicas. Channel 4 ha subrayado repetidamente que fue el gobierno el que ideó el plan interno, y que sólo se introducirá con compromisos de cuotas adicionales para los “verdaderos indies” y en consulta con el sector de producción. El regulador Ofcom también recibirá nuevos poderes legales para revisar cómo utiliza Channel 4 internamente para garantizar que el sector no se vea perjudicado.

“Mientras [in-house] “Nunca alterará nuestra creencia fundamental en la importancia de los productores independientes en el Reino Unido, es importante, sujeto a que el proyecto de ley de medios sea aprobado por el Parlamento, que revisemos adecuadamente esta oportunidad”, añadió la portavoz. “Para respaldar un trabajo de diversificación de amplio alcance, Lucinda Hicks se ha unido a nosotros como consultora”.

Hicks está dando consultoría mientras Channel 4 implementa su mayor ronda de despidos en 15 años, con la salida de 240 empleados. El período de consulta de 45 días, que se amplió a 60 en febrero, finalizó la semana pasada y se nombraron nuevos jefes de departamento. Personas como la jefa de drama Caroline Hollick, el director de fact-ent Alf Lawrie y el controlador juvenil Karl Warner se van, y los ascensos se entregan a Ollie Madden, Alisa Pomeroy y Steven Handley. En medio de los despidos, Deadline reveló el mes pasado que Mahon y Katz aceptarán bonificaciones este año, mientras que el salario de los altos directivos, que alcanzó niveles récord en 2023, se reducirá entre un 30% y un 40%.

El proyecto Fast Forward liderado por Mahon también incluye planes para vender las instalaciones de Channel 4 en London Horseferry Road y centrarse en el crecimiento digital, la transformación y la “reingeniería del negocio para un mundo en el que lo digital sea primero”.

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  • Source of information and images “deadline”

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